Yaş Şartsız Emeklilik Teklifi Meclis'te
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kaçıranlar için tarihi bir adım atıldı. 8 Eylül 1999 sonrasında işe girdiği için EYT kapsamına giremeyen ve yaş şartına takılan sigortalılar için yaş şartı olmadan emeklilik imkanı sağlayan 3 maddelik yeni kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu’na sevk edildi.
İşte milyonların merakla beklediği yeni emeklilik düzenlemesinin tüm detayları:
Prim ve Hizmet Süresini Dolduran Yaşa Takılmayacak
Hazırlanan kanun teklifine göre, özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olanlar düzenlemeden yararlanabilecek. Belirlenen prim gün sayısını ve sigortalılık hizmet süresini tamamlayan çalışanlar, herhangi bir yaş sınırı aranmaksızın emeklilik hakkı kazanabilecek.
Bürokrasi Beklemeyecek: Resmi Gazete'de Yayımlandığı An Yürürlükte
3 maddeden oluşan kanun teklifinin en dikkat çeken yönlerinden biri de yürürlük tarihi oldu. Teklifin yasalaşması halinde, yürürlüğe girmesi için uzun süreler beklenmeyecek. Düzenleme, Meclis'teki onay süreçlerinin tamamlanmasının ardından Resmi Gazete’de yayımlandığı gün doğrudan yürürlüğe girecek.
Teklif Hangi Maddeleri İçeriyor?
Meclis Komisyonu'nda bekleyen 3 maddelik teklifin taslak detayları şu şekilde:
- 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için prim ve hizmet süresi tamamlandığında yaş şartının kaldırılması.
- Yasanın Resmi Gazete'de yayımlandığı gün itibarıyla doğrudan yürürlüğe girmesi.
- Kanun hükümlerinin Cumhurbaşkanlığı tarafından yürütülmesi.
Gözler Plan ve Bütçe Komisyonu’nda
EYT düzenlemesi sonrasında sigortalılar arasında oluşan yaş farkını ortadan kaldırmayı hedefleyen bu adım, yüz binlerce çalışana umut oldu. Kanun teklifinin yasalaşabilmesi için öncelikle TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu aşamasını geçmesi ve ardından Genel Kurul'da onay alması gerekiyor. Milyonlarca çalışan şimdi komisyondan çıkacak karara kilitlenmiş durumda.
